Чтoбы пoучaствoвaть в прoeктe, кaндидaтaм нужнo былo пoдгoтoвить краткое изложение с рассказом о предыдущем опыте работы и навыках, отобрать сферу, в которой они бы хотели расплетаться, заполнить заявку на официальной странице программы. После этого отклика — пройти тендерный отбор и собеседование с будущим руководителем.

Коль скоро в 2019 году в проекте поучаствовали девять стажеров, семь изо которых продолжили работать в компании, в нынешний раз в компании стажировались сейчас 15 специалистов в возрасте 35-52 возраст — трое из них после всего окончания программы присоединились к коллективу компании. Получай одно место стажера претендовали паче 70 человек.

^{Источник отпечаток: Depositphotos}